Esto quiere asegurar que por cada 100 trabajadores que laboraron en el mes, X cantidad sufrió un casualidad.En varias comunicaciones, el Ministerio del Trabajo ha mencionado un total de 62 estándares sin bloqueo a la aniversario de esta publicación no se ha podido establecer por qué 62 si en la tabla de calificación solo se listan 60.En el cas
Reducción del peligro: Identifica y evalúa los riesgos asociados a la normatividad, permitiendo a las empresas tomar medidas para mitigarlos.PARAGRAFO 1. Para que apliquen las exclusiones consagradas en el numeral 5 del presente artículo, las acciones, cuentas por cobrar, inversiones de portafolio y contratos de arrendamiento financiero deben cu
Un ejemplo podría ser cuando un empleado está constantemente contando chistes despectivos o degradantes sobre las mujeres en general y un individuo en particular (hombre o mujer) encuentra esto desagradable y ofensivo.Solicitar favores sexuales o amenazar con perder algún derecho/beneficio si no se realizan las conductas sexuales.El acoso sexual